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Alfabetización en IA · Artículo 4

Formación AI Act para empleados

Dos horas para que tus empleados entiendan qué hace la IA, dónde falla y cómo usarla sin poner en riesgo datos, decisiones o reputación.

ONLINE, PRESENCIAL O ADAPTADA
28 €+ IVA por empleado · online
  • 2 horas de material formativo
  • Fundamentos e IA generativa
  • Alucinaciones, sesgos y datos
  • AI Act y transparencia
  • Prompting y supervisión humana

El alcance definitivo se confirma antes de contratar.

01ComprenderQué hace un sistema de IA y qué no hace.
02ReconocerErrores, sesgos, fugas y usos sensibles.
03AplicarReglas corporativas, dato mínimo y revisión.
04DocumentarParticipación, ejercicios y evaluación.

Por qué existe este servicio

Tu equipo necesita reconocer los límites al usar IA.

Abrir un chatbot es fácil; usarlo en una empresa exige reconocer respuestas inventadas, proteger la información, respetar las reglas internas y saber cuándo parar y pedir ayuda.

Antes de empezar definimos las personas, herramientas, datos y decisiones incluidas. La propuesta también detalla las exclusiones.

La empresa obtiene una base formativa común, adaptada a las personas y usos incluidos, y la evidencia acordada. Es una medida de alfabetización para apoyar el cumplimiento del artículo 4; según el uso de IA, pueden hacer falta otras medidas.

Programa completo

Cinco módulos sobre fundamentos, riesgos, AI Act, uso responsable y aplicación práctica.

La formación empieza por los conceptos básicos, explica los riesgos y termina con casos, ejercicios y una evaluación.

MÓDULO 101

Introducción a la IA

  • Conceptos básicos
  • IA generativa
  • Casos de uso empresariales
MÓDULO 202

Riesgos y limitaciones

  • Alucinaciones
  • Sesgos
  • Protección de datos
  • Propiedad intelectual
MÓDULO 303

AI Act

  • Principios generales
  • Obligaciones de las organizaciones
  • Sistemas prohibidos
  • Sistemas de alto riesgo
  • Transparencia
MÓDULO 404

Uso responsable

  • Buenas prácticas
  • Prompting seguro
  • Supervisión humana
MÓDULO 505

Aplicación práctica

  • Casos reales
  • Ejercicios
  • Evaluación final

Resultado para la empresa

Al terminar, cada empleado sabrá usar la IA dentro de las reglas de la empresa y reconocer cuándo debe detenerse o pedir ayuda.

  1. 01

    Explicar con lenguaje sencillo qué es la IA y cómo se diferencia la generación de la comprensión humana.

  2. 02

    Detectar una respuesta plausible que todavía necesita contraste.

  3. 03

    Distinguir información pública, interna, confidencial y personal antes de escribir un prompt.

  4. 04

    Reconocer cuándo una decisión debe revisarse, detenerse o escalarse.

  5. 05

    Utilizar únicamente herramientas, finalidades y protocolos aprobados por la organización.

Qué incluye

Qué recibe tu empresa con la formación AI Act.

Antes de empezar, la propuesta detalla qué incluye, el calendario y los límites.

01

Cinco módulos formativos

Fundamentos, riesgos, AI Act, uso responsable y aplicación práctica.

02

Casos de empresa

Situaciones de marketing, RR. HH., ventas, operaciones y atención al cliente.

03

Reglas de uso

Criterios para datos, prompts, fuentes, permisos y revisión humana.

04

Ejercicios

Decisiones guiadas sobre herramienta, información, resultado y escalado.

05

Evaluación final

Comprobación de conceptos y de su aplicación a situaciones habituales.

06

Evidencia formativa

Registro y documentación según la modalidad y el alcance contratado.

La diferencia, en lo concreto

¿Por qué elegir esta formación AI Act?

Para formar a tu equipo necesitas algo que pueda entender y aplicar, aunque nunca haya trabajado con IA. Este programa conecta los conceptos básicos con las decisiones que aparecen al usarla en una empresa.

  • Una base que se entiende

    Empezamos por qué hace la IA y dónde falla. Después aterrizamos alucinaciones, sesgos, datos y propiedad intelectual en ejemplos de marketing, ventas, recursos humanos y atención al cliente.

  • Practicar antes de darlo por aprendido

    Los casos, ejercicios y evaluación final ayudan a comprobar si el empleado distingue una respuesta que debe revisar, un dato que no debe compartir o un uso que necesita autorización.

  • Alcance y evidencias acordados

    Antes de empezar definimos participantes, modalidad y documentación. Así RR. HH. sabe qué está contratando y qué evidencia recibirá, sin confundir un curso con una garantía de cumplimiento.

Si comparas propuestas, pregunta esto

¿El programa enseña a decidir ante casos reales y concreta qué evaluación y evidencias vas a recibir?

Encaja si necesitas una base de alfabetización para empleados; los roles especializados y los usos de mayor riesgo pueden necesitar medidas adicionales.

Pedir formación AI Act

Cómo se trabaja

Así preparamos la formación para que sirva en el trabajo real.

  1. 01Situar

    Confirmamos perfiles, herramientas, riesgos y modalidad.

  2. 02Formar

    Impartimos la base común con ejemplos comprensibles.

  3. 03Practicar

    Aplicamos las reglas a decisiones reales de trabajo.

  4. 04Evidenciar

    Evaluamos y dejamos la documentación acordada.

ESTÁ INCLUIDO

Lo que vas a recibir

  • Personas que operan o utilizan IA por cuenta de la empresa
  • Contenido general adaptable al contexto corporativo
  • Modalidad online, presencial o personalizada
  • Evaluación y evidencias definidas antes del inicio
NO ESTÁ INCLUIDO

Lo que necesita otra propuesta

  • Certificación automática de cumplimiento
  • Evaluación jurídica de cada sistema
  • Clasificación completa de herramientas
  • Formación técnica avanzada por rol sin alcance adicional
POSIBLE BONIFICACIÓN MEDIANTE FUNDAE

¿Tu empresa tiene crédito de formación? Revísalo antes de empezar.

La bonificación depende del crédito disponible, la modalidad y la tramitación correcta. No es automática ni tiene por qué cubrir todo el precio.

Consultar requisitos oficiales (abre en una pestaña nueva)

Lo que suele preguntarnos una empresa

Preguntas sobre AI Act

01¿Esta formación garantiza el cumplimiento del artículo 4?

No debe presentarse como una garantía aislada. Ayuda a implantar y documentar una medida de alfabetización; la suficiencia depende de los conocimientos, usos, sistemas, riesgos y personas afectadas en cada organización.

02¿A quién debe dirigirse?

A quienes operen o utilicen sistemas de IA por cuenta de la empresa. Puede existir una base común y refuerzos distintos para dirección, RR. HH., legal, IT, ventas u operaciones.

03¿Puede bonificarse mediante FUNDAE?

Puede bonificarse cuando la empresa dispone de crédito y se cumplen los requisitos de modalidad, duración, seguimiento, comunicaciones y documentación. La bonificación no es automática y puede no cubrir todo el precio.

04¿Cuánto cuesta la formación online y presencial?

La formación online cuesta 28 € + IVA por empleado. Una sesión presencial de tres horas cuesta 1.000 € + IVA en Madrid y alrededores, o 1.500 € + IVA en otras ciudades. Antes de contratar confirmamos asistentes, programa, ubicación y alcance.

05¿Se entrega certificado?

La evidencia y acreditación se definen según la modalidad contratada y los requisitos aplicables, sin prometer documentación que no corresponda.

Formación AI Act

Dinos cuántas personas usan IA y te diremos cómo formarlas.

Indica plantilla, modalidad y herramientas. Recibirás un programa con alcance, calendario y precio claros.